Er du kidding me?

Så ... Robert Stern nylig gav et interview, hvor han erklærede, at han mener den store grund, at kvinder kun 20% af den arkitektoniske arbejdsstyrken, mens de består af 50% af arkitektoniske studerende skyldes især kvinder føler et ønske om at have en familie, som er meget vanskeligt og samtidig opretholde en karriere inden for arkitektur .. OK .. jeg mener, jeg gætte på, at er rigtigt, til en vis grad. Men jeg tror, det er en virkelig forenklet opfattelse. . Jeg tror, der er et utal af grunde til, at kvindelige arkitekter ikke nå det samme niveau af statur på det område, som mænd ... Hvis du vil starte, kvinder stadig ikke tjene så meget som mænd. Og på et område som arkitektur, hvor vores løn er slet ikke have medlidenhed med med vores arbejdsbyrde og ansvar, en kvinde, der tjener mindre vil føle trængsler underbetaling endnu mere. Det ville være nemt at opgive erhvervet for en bedre tjener en ... eller mindst én med en bedre balance mellem arbejde og privatliv .. Hvorvidt R Stern mener det eller ej, arkitektur er stadig i høj grad en drenge klub. En hvid drenge klub til at være mere specifik. Lederne af de erhverv oftere at ikke, hvide mænd. Så når disse ledere arbejder med yngre arkitekter, mentorordninger disse arkitekter, de er langt mere tilbøjelige til at tilbyde vejledning til dem, arkitekter i hvem de se lidt af sig selv. De er meget mere tilbøjelige til at hjælpe andre hvide mandlige arkitekter, snarere end deres mindretal modposter .. For ikke at nævne, har kvinderne stadig at beskæftige sig med alle former for ulighed, at mænd bare ikke behøver at tænke på alle. Hvor mange kvindelige arkitekter er blevet bedt om at hjælpe med at besvare telefoner, eller få kaffe, eller rydde op, mens deres mandlige jævnaldrende blot fortsætte med deres daglige arbejde? Mens nogle af disse opgaver kan betragtes som et bidrag til det hold, kvinder er konstant konfronteres med opgaver som disse, spekulerer på, hvis de blev bedt om at hjælpe til som en del af det team, eller simpelthen fordi de er en kvinde. Føj til at samarbejde med entreprenører og konsulenter ringer dig skat ... altid at skulle bevise, at du er lige så dygtige, hvis ikke mere. De fleste mænd, aldrig at bevise, at de er lige, det antages, de er, medmindre det modsatte er bevist .. Kan det undre, at mange kvinder ikke afslutte deres karriere inden for arkitektur? Og det er ikke kun kvinder ... procentdelen af mindretal arkitekter er ynkelige. Og medmindre dinosaurer gerne Stern klar over, at de er en del af problemet, er dette ikke vil ændre. . Fordi ærligt, vi ikke har alle babyer på hjernen. Tanker? ..